官桥镇党员干部干事创业有热情
2018-09-03来源：鲁南财经网 作者：综合点击： 次
鲁南财经网 9月3日讯 新时代要有新担当新作为。今年以来，官桥镇党委牢固树立抓好党建是最大政绩理念，坚持抓班子带队伍、抓党建促发展、抓服务惠民生，唱响担当作为干事创业主旋律，在全镇汇聚了敢担当、善作为、快落实的正能量。
阔眼界拓思路，激发干部担当作为干事创业的动力。官桥镇用担当作为干事创业统领党员干部思想，在全镇深入开展“三新一加快”“四不”和“大学习、大调研、大改进”解放思想大讨论活动。特别是利用党委理论中心组学习读书会、全镇党员干部大会、基层组织生活会等形式，组织党员干部深入学习交流、深刻领会市委邵书记在全市担当作为干事创业好书记好干部表彰会议上的讲话精神，引导党员干部主动把自身摆进去，联系岗位工作实际，对标先进找差距，谈体会、谈打算，交流思想、触及灵魂、激励斗志，切实提高勇担当、敢作为的思想自觉和行动自觉。
搭梯子压担子,锻造干部担当作为干事创业真本领。官桥镇党委积极为党员干部搭建实践锻炼平台，通过交任务、压担子，让党员干部在急难险重一线经风雨、长才干，练就敢担当、善作为的真本领。围绕生态环境治理，组织开展了龙山区域荒山绿化大会战和罗汉山破损山体绿化提升工程，并获得了全市精品造林二等奖；围绕建设特色精品城镇，组织100余名机关干部开展了为期一周的城镇环境卫生集中整治，启动实施了历史文化旅游街区建设工程，规划建设美丽乡村10个、美丽乡村示范村3个，彻底消除了“脏乱差”，镇村面貌焕然一新；围绕推进强村富民工程，用好用活“四定双诺三挂钩”目标管理机制，激发村级干部干事创业热情，全镇54个村共确定“四定”目标741件，目前已完成566件，完成率达76.38%，群众的获得感、满意度显著提升。
建机制重落实，营造干部担当作为干事创业好环境。坚持用机制推进工作，倡树“严细实”“马上办”的工作作风，从领导干部抓起，推行重点工作分工负责、分线指挥，明确节点、挂图作战、跟踪推进，切实做到快字当头、盯住靠上、抓紧办成。深入开展基层党组织“亮承诺、晒实绩、比作为”活动，全面实行村两委干部轮值坐班制度、党员承诺践诺亮身份和积分量化管理，真正做到党员干部面对面、心贴心、实打实的为群众办实事解难题。（编辑 袁蕊 责编 赵怀朴）
阔眼界拓思路，激发干部担当作为干事创业的动力。官桥镇用担当作为干事创业统领党员干部思想，在全镇深入开展“三新一加快”“四不”和“大学习、大调研、大改进”解放思想大讨论活动。特别是利用党委理论中心组学习读书会、全镇党员干部大会、基层组织生活会等形式，组织党员干部深入学习交流、深刻领会市委邵书记在全市担当作为干事创业好书记好干部表彰会议上的讲话精神，引导党员干部主动把自身摆进去，联系岗位工作实际，对标先进找差距，谈体会、谈打算，交流思想、触及灵魂、激励斗志，切实提高勇担当、敢作为的思想自觉和行动自觉。
搭梯子压担子,锻造干部担当作为干事创业真本领。官桥镇党委积极为党员干部搭建实践锻炼平台，通过交任务、压担子，让党员干部在急难险重一线经风雨、长才干，练就敢担当、善作为的真本领。围绕生态环境治理，组织开展了龙山区域荒山绿化大会战和罗汉山破损山体绿化提升工程，并获得了全市精品造林二等奖；围绕建设特色精品城镇，组织100余名机关干部开展了为期一周的城镇环境卫生集中整治，启动实施了历史文化旅游街区建设工程，规划建设美丽乡村10个、美丽乡村示范村3个，彻底消除了“脏乱差”，镇村面貌焕然一新；围绕推进强村富民工程，用好用活“四定双诺三挂钩”目标管理机制，激发村级干部干事创业热情，全镇54个村共确定“四定”目标741件，目前已完成566件，完成率达76.38%，群众的获得感、满意度显著提升。
建机制重落实，营造干部担当作为干事创业好环境。坚持用机制推进工作，倡树“严细实”“马上办”的工作作风，从领导干部抓起，推行重点工作分工负责、分线指挥，明确节点、挂图作战、跟踪推进，切实做到快字当头、盯住靠上、抓紧办成。深入开展基层党组织“亮承诺、晒实绩、比作为”活动，全面实行村两委干部轮值坐班制度、党员承诺践诺亮身份和积分量化管理，真正做到党员干部面对面、心贴心、实打实的为群众办实事解难题。（编辑 袁蕊 责编 赵怀朴）
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